Положение Учебного центра

Версия для печатиВерсия для печатиОтправить письмомОтправить письмомPDFPDF

 

П О Л О Ж Е Н И Е

об Учебном центре Военного суда Республики Казахстан

 

 

1. Общие положения

 

            1.1 Учебный центр Военного суда Республики Казахстан является образовательным органом Военного суда Республики Казахстан.

            1.2. Учебно-методический центр создан в целях обеспечения непрерывного повышения квалификации судей военных судов Республики Казахстан, улучшения качества отправления правосудия, повышения культуры проведения судебных процессов.

            1.3. В своей деятельности учебный центр руководствуется Конституционным законом Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан» от 25 декабря 2000 года, Стратегией судебного образования на 2012-2016, Типовым положением об учебных центрах областных и приравненных к ним судов, утвержденного распоряжением Председателем Верховного Суда Республики Казахстан от 02 ноября 2012 №326 и другими актами в области судебного образования.

 

2. Задачи и функции учебного центра

 

2.1.    Основными задачами учебного центра Военного суда Республики Казахстан являются:

1)    обеспечение непрерывным судебным образованием судей и сотрудников судебной системы в целях улучшения качества отправления     правосудия;

2)    содействие дальнейшему совершенствованию судебной системы с учетом международных стандартов;

3)    содействие укреплению связей между юридической наукой, образованием и судебной практикой.

2.2. Основными функциями учебного центра Военного суда Республики Казахстан являются:

1)     разработка планов работы, а именно о работе учебного центра, о работе учебного центра по проблемным вопросам правоприменения, о прохождении стажировок, о повышении квалификации судей и работников судебной системы в Институте правосудия Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и т.д., направленные на реализацию Стратегии судебного образования на 2012-2016 годы;

2)      анализ потребности судей и сотрудников судебной системы в обучении;

3)     обеспечение участия судей в образовательных мероприятиях на республиканских и региональных уровнях в соответствии с их потребностями;

4)     изучение потребности в прохождении стажировок судей военных судов Республики Казахстан в вышестоящих судах и в обучении на курсах повышения квалификации Института правосудия Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее - Институт правосудия);

5)     осуществление мониторинга результативности стажировок посредством сравнительного анализа работы судьи за период до и после прохождения стажировки, с обсуждением результатов на совещаниях по итогам года работы;

6)     осуществление сравнительного анализа данных качества судебных актов судей, прошедших обучение до и после прохождения обучения на курсах повышения квалификации в Институте правосудия, с  выявлением причин допущенных нарушений;

7)     обеспечение доступа судей и сотрудников судебной системы к программам дистанционной технологии обучения;

8)     осуществление оценки эффективности дистанционной технологии обучения среди судей, в том числе среди судей, имеющих отмены и изменения судебных актов;

9)     обеспечение обучающихся учебно-методическими материалами (на бумажных и электронных носителях), способствующими эффективному освоению  и реализации образовательных мероприятий;

10)координация и оказание методической помощи в организации работы программы наставничества;

11)оценка эффективности программы наставничества посредством отчета наставника и молодого судьи с анализом результатов работы;

12)оказание методической помощи судьям в вопросах самообразования, составления индивидуального плана и предоставление материалов по теме;

13)организация и проведение семинаров, круглых столов, тренингов по вопросам развития судебной системы;

14)осуществление выпуска сборников материалов семинаров, учебно-методических пособий, брошюр, буклетов в помощь судьям;

15)другие функции, направленные на повышение квалификации судей.

 

3. Организация образовательного процесса

3.1. Образовательные мероприятия, проводимые учебным центром Военного суда Республики Казахстан, направлены на получение судьями и сотрудниками судебной системы профессиональных и практических знаний.

3.2. Учебный центр Военного суда Республики Казахстан определяет приоритетные формы и методы обучения, создает необходимые условия  для реализации образовательных мероприятий.

3.3. Образовательный процесс регламентируется Стратегией судебного образования, планом работы на полугодия и другими актами в области судебного образования.

3.4. Основными документами, определяющими содержание и организацию  образовательного процесса в учебном центре,  являются планы работ, в которых   учтены особенности рассмотрения отдельных категорий дел, составления процессуальных документов, изучения законодательства и др.

3.5. Образовательные мероприятия проводятся с учетом специализации судей: гражданское право и процесс, уголовное право и процесс.

3.6. Образовательные мероприятия в учебном центре рассчитаны на судей: со стажем до 3-х лет, военных судов гарнизонов, рас­сматри­вающих уго­ловные и гра­жданские дела,  а также имеющих отмены и изменения судебных актов.

3.7. Учебным центром изучается потребность в обучении судей на основе социологического опроса, статистических данных, анализа обобщений судебной практики, индивидуальных предложений судей и других форм измерений.

3.8. Образовательные мероприятия реализуются посредством лекций, круглых столов, конференций, семинаров, тренингов, стажировок, программы наставничества, дистанционной технологии обучения, индивидуального обучения и др.

3.9. Для реализации поставленных задач, отнесенных к его компетенции, учебный центр Военного суда Республики Казахстан вправе направлять соответствующие поручения в военные суды гарнизонов и специализированный межрайонный военный суд по уголовным делам, обязательные для исполнения последними.

3.10. В процессе обучения учебным центром Военного суда Республики Казахстан могут применяться также интерактивные методики как ролевые игры, работа в группах, дискуссии, тренинги, обсуждения, технические средства и т.д., с предоставлением раздаточного и справочного материала.

3.11. Обучение проводится лекторами из числа судей Военного суда Республики Казахстан суда, судей военных судов гарнизонов, имеющими достаточный опыт судейской работы по специализации, преподавателей высших учебных заведений, а также представителей государственных органов и  других организаций.

3.12. Учебный центр оказывает методическую помощь судьям в самообразовании, путем расширения и доступности источников информации и механизмов самообучения (периодические издания, дистанционная технология обучения, обобщения судебной практики, судебные решения по категориям дел, пособия и другие материалы).

 

4.     Заключительные положения

 

4.1. Общее руководство работой учебного центра Военного суда Республики Казахстан осуществляет  координатор учебных программ - судья Военного суда Республики Казахстан.

4.2. Материально-техническое обеспечение деятельности учебного центра Военного суда Республики Казахстан осуществляется канцелярией суда города Астаны.

4.3. Деятельность учебного центра Военного суда Республики Казахстан основывается на постоянном взаимодействии с филиалом Союза судей Республики Казахстан, Институтом правосудия, Департаментом по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан), вузами.

4.4. Председатель Военного суда Республики Казахстан принимает меры, направленные на стимулирование работы учебного центра Военного суда Республики Казахстан, судей (лекторов), в том числе по итогам различных конкурсов – лучший наставник, лучший лектор, лучший руководитель стажировки, лучший специалист и т.д.

Отзывы и предложения